【記者王妤安、曾佳萱/新竹市報導】「雖然你們還沒來上班,但是我先跟你們握個手,歡迎你們!」一對男女到福將搬家公司應徵,老闆廖國泰在對方尚未填履歷表前就主動向前握手表示歡迎。廖國泰的公司從不因為員工的背景拒絕讓他們上班,因為自己也曾在牢房度過十八年歲月,所以他更願意給他人機會,雇用更生人、身障者等在社會上較為弱勢的族群。

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更生人廖國泰(中)與員工(左)、廖國泰兒子(右)合影。

 

出獄後改過自新 創業為更生人

廖國泰在高中時期離家在外打工賺錢,到KTV當服務生半工半讀,當時的老闆有黑道背景,在複雜的環境耳濡目染之下加入幫派,從事恐嚇取財、綁架、傷害等非法行為,被判十八年徒刑。失去自由後,悔悟到自己愧對家人及社會,於是痛定思痛立志出獄後不再回頭,開始新生活。

出獄後,「更生人」的身份讓他在找工作時處處碰壁,正當他想放棄時,一位獄友開著小貨車找上他,兩人合力開一家人力公司。雖然獄友半途放棄選擇轉行,但是廖國泰認為搬家、人力、房屋修繕等,對於更生人來說會是他們的出路,懷抱著給更多想改變的更生人提供機會的理念,他堅持經營著公司。「改變後的爸爸變成了我的偶像」,廖國泰的兒子對於父親的改變及為更生人的付出表示肯定。

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廖國泰(右)歡迎所有來面試的人。

 

一條龍服務 創新更生事業

廖國泰表示,很多團體都會關心更生人議題,但他認為,在更生人刑期滿了後給他們工作,才是真正對更生人的幫助。「我想做的是從裡面照顧到外面」,這就是廖國泰所做的「一條龍服務」,從監獄演講到把更生人送到家,廖國泰說,有太多更生人在出獄後難以得到家人的諒解,而家人的支持對更生人而言是改變的動力。因此他期望自己能夠成為更生人與其家人間的橋樑,從中協助改善問題。

不少更生人在出獄後,家人不能在第一時間接納他們回到家中,廖國泰看到了這樣的問題,因此提供名叫「恩典之家」的免費宿舍,讓暫時無家可歸的更生人員工有個住所。他要員工不用擔心基本的生活需求,認真工作並改變自己,讓家人看到他們的進步,進而接受他們,因為廖國泰認為,「一條龍服務」最終的目標就是「回家」。

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牆上掛滿各種媒體採訪資料,這些都是廖國泰出獄創業的成果。

 

給予機會 停止拒絕

廖國泰認為,很多人在關心弱勢族群時,時常忽略更生人,社會下的氛圍對於更生人也不盡友善,「不要認為犯錯的人一輩子都會犯錯」,他認為拒絕更生人對社會的傷害會越大,不斷地拒絕只會消磨他們改變的念頭,然後更生人又走上歧路,因此他希望社會能夠給予更生人更多機會,主動協助他們或是給他們工作機會,讓這些不必要的惡性輪迴能夠減少。

「讓一個人改變就是救了一個家庭,而漸漸的社會對於更生人的印象也會改變」,廖國泰不怕慢,用漸進式的影響,從一到二,然後再至多數,他要求員工做事要盡心盡力,因為當越多更生人的表現不再讓社會失望時,他認為這個社會就會改變對他們的看法,而更生人出獄後的「重生」也不會如此困難。

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